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Préposé aux bénéficiairesCentre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 7 avril 2020 au 19 juin 2020

Exigences

  • Diplômes et formations : DEP
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Heures offertes selon les disponibilités et les besoins de l'organisation en respectant les particularités établies sur le territoire. - Secteur Arthabaska-Érable
  • Rotation : À déterminer
  • Heures par semaines : 36,25
  • Salaire : Selon la convention collective en vigueur et l'expérience : de 20.55 $ à 22.35 $ à compter du 1er avril 2019..
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui a pour fonction l'hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communiquer avec l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers. Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel.

Exigences



·  Détenir un DEP - Assistance aux bénéficiaires en établissement
ou
· Détenir un DEP - Assistance familiale et sociale aux personnes à domicile
ou
· Détenir un AEC - Gérontologie (reconnu dans certains secteurs seulement).

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations