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Infirmière auxiliaireLa Tuque

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Informations de base

  • Catégorie : Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 9 octobre 2018 au 23 novembre 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : DEP
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
  • Durée : Poste offert à la hauteur de la disponibilité de l'employé, entre 4 quarts et 10 quarts sur 14 jours incluant une fin de semaine du deux.
  • Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail : jour-soir ou jour-nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : 22,59 $ à 30,46 $ / heure. Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d’emploi, et bien plus encore!.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins.  Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans la but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.  Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Et dans la recherche de nouveaux talents, nous aurons besoin d'infirmières auxiliaires pour travailler entre autres en médecine générale et auprès de la clientèle gériatrique.

Si votre candidature est retenue, le CIUSSS MCQ Centre de services du Haut-Saint-Maurice offre un programme de remboursement des frais de déménagement, un support à la recherche de logement ou maison, un support de placement au conjoint. Vous pourriez même recevoir le Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région éloigée, pouvant aller jusqu'à 8 000 $ offert par le Gouvernement.

Exigences

- Détenir un DEP en soins et assistance en soins infirmiers

- Être membre en règle de l’OIIAQ

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Soins infirmiers chez nous ?

  • De la formation offerte à tous les niveaux
  • ~ 1 000 professionnels
  • Des clientèles variées selon les besoins de services, l'âge et le niveau de spécialisation
  • Des plateaux de travail au goût du jour et des outils modernes