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Spécialiste en réadaptation en déficience visuelleMauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 3 octobre 2019 au 19 novembre 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : Universitaire 2e cycle ( Maîtrise )
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
  • Durée : Poste 3 jours/semaine + ajout d'une assignation prolongée de 2 jours/semaine.
  • Rotation : À déterminer
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Salaire entre 24,87$ et 43,06$ selon expérience.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

ENTRÉE EN FONCTION DÈS QUE POSSIBLE

 

Personne qui conçoit, définit et met en application des programmes d’adaptation et de réadaptation en vue d’amener les usagers à une participation sociale optimale.

Elle évalue et analyse les besoins des usagers, intervient pour favoriser le développement de l’autonomie de l’usager soit dans ses activités de la vie quotidienne et domestique, soit dans ses activités de lecture et d’écriture, soit dans ses activités de communication informatique adaptée et dans son processus d’intégration scolaire, professionnelle et sociale.  Elle apporte du support psychosocial aux usagers, soutient son réseau immédiat et le réfère à des partenaires lorsque requis.

Exigences

  •  Déplacement sur tout le territoire Mauricie et Centre du Québec
  • Détenir un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en Intervention en déficience visuelle, concentration Réadaptation en déficience

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Réadaptation physique chez nous ?

  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations
  • ~ 1 200 intervenants