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Candidate à l'exercice de la profession d'infirmière (CEPI) (Happening S.I)Mauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction : 2 juin 2020
  • Date d'affichage : 11 septembre 2019 au 1 novembre 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : Collégial ( DEC )
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Postes offerts à la hauteur de la disponibilité de l'employé entre un 4 quarts et un 10 quarts sur 14 jours incluant une fin de semaine sur deux.
  • Rotation : Jour/Soir - jour/Nuit
  • Salaire : 21.91 $ / heure (à partir du 2 avril 2019).
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Postes offerts allant jusqu’à du temps complet à la hauteur de la disponibilité de l’employé entre un 4 quarts et un 10 quarts sur 14 jours, incluant une fin de semaine sur deux.

Une fois votre diplôme obtenu vous avez accès au statut de candidat à l'exercice de la profession infirmière (CEPI), vous devez alors faire une demande d’attestation d’exercice à titre de candidate ou candidat à l’exercice de la profession d’infirmière (AECEPI) auprès de l’OIIQ.

À l'obtention de cette attestation, vous pourrez exercer en tant que CEPI et ainsi effectuer plusieurs activités professionnelles réservées aux infirmières et infirmiers.

Vous pouvez exercer les mêmes activités professionnelles qu'une infirmière ou un infirmier (soit, les activités décrites à l’article 36 de la Loi sur les infirmières et les infirmiers), sauf les suivantes (extrait du site de l’OIIQ):

·     Activités exercées auprès d'une parturiente (c.-à-d. du début du travail jusqu’à l’accouchement);

·     Activités exercées auprès d'un client dont l'état de santé est dans une phase critique ou qui requiert des ajustements fréquents (autorisé pour les CEPI ayant un diplôme universitaire) ;

·     Activités exercées en santé communautaire (autorisé pour les CEPI ayant un diplôme universitaire);

·     Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques;

·     Initier des mesures diagnostiques à des fins de dépistage dans le cadre d'une activité découlant de l'application de la Loi sur la santé publique;

·     Déterminer le plan de traitement lié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments;

·     Procéder à la vaccination dans le cadre d'une activité découlant de l'application de la Loi sur la santé publique;

·     Décider de l'utilisation des mesures de contention;

·     Décider de l'utilisation des mesures d'isolement;

·     Évaluer un enfant qui n'est pas encore admissible à l'éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement, dans le but de déterminer des services de réadaptation et d'adaptation répondant à ses besoins (autorisé pour les CEPI ayant un diplôme universitaire) ;

·     Ajuster le plan thérapeutique infirmier.

Exigences

-     Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers en mai 2020,

OU

-     Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences infirmières en mai 2020;

-     Être détentrice d’une attestation d’exercice à titre de candidate à l’exercice de la profession d’infirmière (AECEPI) délivrée par l’OIIQ.

Les finissants admissibles au titre d’emploi de CEPI en juin 2020 pourront compléter la signature de leur  contrat de travail dans le cadre de l’évènement du Happening Soins infirmiers qui se tiendra les 8, 9, 10, 13 et 14 janvier 2020.

  Information sur l’événement : www.ciusssmcq.ca , section Carrières, Joins-toi à nous.

Seules les candidatures retenues, ayant complété leur profil à 100% sur www.travaillerensante.com et ayant postulé sur cet affichage seront invitées au Happening, via le courriel indiqué dans leur profil.

Deviens CEPI pour le CIUSSS MCQ sans processus d’entrevue. Viens participer au Happening en Soins infirmiers où nous pourrons apprécier tes compétences et ton apport à l’organisation.
 

Participation OBLIGATOIRE pour toutes les CEPI n’ayant pas réussi avec succès l’externat à l’été 2019.

www.ciusssmcq.ca

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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