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Agente administrative à la planification de la main-d'oeuvreLa Tuque

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Informations de base

  • Catégorie : Administration et gestion
  • Date d'entrée en fonction : 23 septembre 2019
  • Date d'affichage : 10 septembre 2019 au 12 octobre 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : DEP
  • Expérience : 1 à 6 mois d'expérience

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Poste à 4 jours par semaine pour un temps indéterminé.
  • Rotation : Jour/soir
  • Heures par semaines : 28,00
  • Salaire : De 20.76$ à 23.22$ selon la classe et l'expérience. Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d’emploi, et bien plus encore!.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Secteur liste de rappel : Assume un ensemble de fonctions reliées à la planification de la main-d'oeuvre, à la gestion de la présence au travail ainsi qu'à la centrale téléphonique.

 

Exigences

DES ou DEP ou AEC ou DEC relatif au travail de bureau ou expérience pertinente.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.

Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Sens des responsabilités et de la débrouillardise.

Respect de la confidentialité.

 

Si votre candidature est retenue, le CIUSSS MCQ Centre de services du Haut-Saint-Maurice offre un programme de remboursement des frais de déménagement, un support à la recherche de logement ou maison, un support de placement au conjoint. Vous pourriez même recevoir le Crédit d'impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée, pouvant aller jusqu'à 8 000 $ offert par le Gouvernement.

 

Nous tenons à remercier l'ensemble des candidats, mais seules les personnes retenues seront contactées.

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Administration et gestion chez nous ?

  • ~ 2 500 employés administratifs et 500 cadres
  • Des embauches tout au long de l’année
  • Une variété de secteur en fonction des intérêts et des compétences
  • De la formation offerte à tous les niveaux