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Infirmière auxiliaire ou CEPIADrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 30 septembre 2021 au 22 octobre 2021

Exigences

  • Diplômes et formations :
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Long-terme - Nous t'offrons un poste équipe volante à la hauteur de ta disponibilité (temps complet ou temps partiel)
  • Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail entre jour, soir et nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Entre 20.56$ et 30.46$ de l'heure.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme? Tu es orienté vers la clientèle et la qualité des soins est ta priorité? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière auxiliaire! 

Le CIUSSS MCQ est une grand famille de plus de 20 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer ainsi que de restaurer la santé et le bien-être de la population. 

L’infirmière auxiliaire administre des soins aux patients et travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d’autres professionnels de la santé. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la réalisation du plan de soins, dans le but de maintenir la santé et de prévenir la maladie.

Plus précisément, tu contribueras en autre à :

  •   Prendre les signes vitaux;
  • Préparer et administrer des médicaments;
  • Effectuer divers traitements prescrits par les médecins;
  • Effectuer des prises de sang ou prélèvements;
  • Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort;
  • Observer les comportements et les réactions des patients, afin de signaler tout changement;
  • Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles.

Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers? Ta place est avec nous!

Infirmières auxiliaire, apportez votre couleur à notre CIUSSS!

On a de nouveaux incitatifs à vous offrir!

  • Plus de personnel à temps complet
  • Une semaine régulière de travail à 37,5 heures
  • Des incitatifs financiers variant entre 12 000 $ pour les nouveaux employés et retraités ainsi que 15 000 $ pour le personnel à temps complet déjà à l'emploi dans le réseau de la santé et des services sociaux
  • Un montant forfaitaire, de 200$ à 400 $ selon la région, pour chaque quart de travail additionnel au poste les jours de fin de semaine de congé
  • Un montant forfaitaire de 2 000 $ pour un changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant 4 semaines consécutives

Exigences

  • Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
  • Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

 

Ce qu'on offre : 

  • Un poste  équipe volante à la hauteur de ta disponibilité;
  • Prime de soir, de nuit et de fin de semaine; 
  • Un fond de pension;
  • Des assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Entreprise en santé. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Soins infirmiers chez nous ?

  • De la formation offerte à tous les niveaux
  • ~ 1 000 professionnels
  • Des clientèles variées selon les besoins de services, l'âge et le niveau de spécialisation
  • Des plateaux de travail au goût du jour et des outils modernes
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