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Agent d'interventionMauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 22 juillet 2019 au 1 novembre 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : DES
  • Expérience : 7 à 12 mois d'expérience

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Horaire planifiéOpportunités de travail dans plusieurs villes, selon la disponibilité du candidat
  • Rotation : Jour/soir/nuit
  • Salaire : 20.76$ à 23.22$ Avantages sociaux concurrentiels.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

  • Travaille sur un horaire de rotation, en milieu de réadaptation pour différentes clientèles telles que des jeunes en difficulté, des personnes ayant une déficience intellectuelle ou des personnes suivies en santé mentale.
  • Assure le soutien, la surveillance et l’accompagnement des usagers qui lui sont référés.
  • Accueille les usagers de tous les services d’intervention et les soutient en moment de crise, de désorganisation ou lors de besoin d’aide particulière.
  • Répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
  • Intervient lorsque que la situation l’impose ou lorsque demandé.
  • Observe le comportement de l'usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement.
  • Effectue des rondes de sécurité à l’établissement et peut être appelé à effectuer du transport sécuritaire des usagers.

Compétences recherchées :

  • Capacité d'écoute et d'observation
  • Aptitudes à désamorcer des conflits
  • Habileté à transmettre des observations par écrit
  • Travail d'équipe, bon jugement et leadership

 

Exigences

Exigences spécifiques :

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente
  • Permis de conduire valide

 

Seront considérées prioritaires les candidatures ayant les atouts suivants :

  • Formation en techniques policières, en technique d'intervention ou formation similaire
  • Permis d'agent de sécurité valide
  • Cours de secourisme

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
  • Une présence dans toutes les installations