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InhalothérapeuteMauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 18 novembre 2019 au 8 janvier 2020

Exigences

  • Diplômes et formations : Collégial ( DEC )
  • Expérience : 1 à 6 mois d'expérience

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
  • Durée : Poste à temps partiel Jour/Soir/Nuit. Possibilité de travailler à temps plein pour une durée indéterminée.
  • Rotation : Jour / Soir / Nuit
  • Heures par semaines : À déterminer
  • Salaire : Salaire entre 23,70$ et 37,13$, selon expérience. Avantages sociaux concurrentiels : Régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d'emploi et bien plus encore!.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie. Elle contribue à l'évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l'anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.

Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ses fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l'enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie.

Exigences

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales en inhalothérapie;
  • Doit être membre de l'ordre des inhalothérapeutes du Québec;
  • Expérience au bloc opératoire, un atout.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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