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Psychologue DI-TSATrois-Rivières

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 18 novembre 2019 au 8 janvier 2020

Exigences

  • Diplômes et formations : Universitaire 2e cycle ( Maîtrise )
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : 1 remplacement, durée indéterminée à Trois-Rivières auprès d'une clientèle en DI-TSA
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Entre 26,43 $ à 49,82 $ / heure selon expérience.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

 

L’exercice de la psychologie consiste à évaluer le fonctionnement psychologique et mental ainsi qu’à déterminer, recommander et effectuer des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.

 

Le psychologue en DI-TSA   procède à  des   évaluations   diagnostiques   (retard   global  de  développement,   déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme), en plus de faire l’évaluation des habiletés et limites, et des troubles mentaux, le cas échéant.  Il peut ensuite émettre des recommandations afin de soutenir le développement de l’usager.  Le psychologue peut également offrir un suivi individuel ou un soutien à la famille, en lien avec un trouble mental ou des difficultés  psychologiques.  Il peut également être en consultation  à l’équipe de services éducatifs  dans le but de soutenir  leurs interventions  en contexte de problématiques complexes requérant son expertise professionnelle.

 

Le travail en équipe interdisciplinaire est un élément central du travail de psychologue au sein de notre programme. Le psychologue  intervient également auprès  des usagers, de leur famille et des partenaires impliqués. Il réalise l’ensemble des activités cliniques dans le cadre de situations complexes nécessitant des mesures alternatives ou l’utilisation exceptionnelle de mesures de contrôle, de contention ou d’isolement.

 

En  regard des évaluations diagnostiques, une formation aux outils  d’évaluation intellectuelle  est  un atout important.

 

Le psychologue évalue les habiletés et les limites de l'usager pour ensuite suggérer, modifier ou adapter les activités dans  les  milieux. Il  soutient  les  intervenants  dans  des  problématiques  complexes  requérant son  expertise professionnelle.

Exigences

·  Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie et être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

·  Maîtrise des outils et tests d’évaluation et d’intervention en psychologie auprès des personnes présentant une DI ou TSA (atout).

· Connaissances cliniques relatives aux TSA, au processus d’intervention individualisé, aux données probantes et aux différentes approches (atout).

·  Capacité de travailler en interdisciplinarité, ainsi que d’animer des rencontres impliquant des partenaires internes et externes.

·  Doit posséder un véhicule.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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