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Agent de relations humainesMauricie et Centre-du-Québec

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Informations de base

  • Catégorie : Services sociaux
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 29 mars 2019 au 4 juin 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : Universitaire 1er cycle ( Bac )
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Possibilité d’assignation à temps plein ou à temps partielPossibilité d’avoir un remplacement à durée déterminée, indéterminée, longue durée, courte durée.
  • Rotation : Jour
  • Heures par semaines : 35,00
  • Salaire : Salaire horaire variant de 25,25$ à 45.22$ selon expérience.Avantages sociaux concurrentiels : - régime de retraite avantageux - assurances collectives - quatre semaines de vacances annuelles après un an - et bien plus encore!.

Mandat

L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services

L’Agent de relations humaines non-qualifiable (non-membre de son Ordre) peut seulement travailler à L’Application des mesures tandis que L’Agent de relations humaines qualifiable (membre de son Ordre ou détenant des droits acquis) peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Orientation, Application des mesures et dans les secteurs de la LSJPA.

 

Exigences

- Détenir un Baccalauréat dans l’une des expertises suivantes :

          - Service social
          - Criminologie

          - Psychoéducation

          - Psychologie

 

La Maîtrise en Psychoéducation et l’adhésion à l’Ordre sont considérés comme un atout.

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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