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Sage-femme - Maison de naissance de la rivière (Nicolet)Nicolet

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Informations de base

  • Catégorie : Autres professions
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 8 mars 2019 au 1 avril 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : Universitaire 1er cycle ( Bac )
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
  • Durée : Contrat de 28h par semaine pour une période de 6 mois avec possibilité de prolongation.
  • Rotation : Garde Jour-Soir-Nuit
  • Heures par semaines : 28,00
  • Salaire : • Salaire selon l’entente provinciale entre le Regroupement des sages-femmes du Québec et le ministère de la Santé et des Services sociaux.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

ENTRÉE EN FONCTION DÈS QUE POSSIBLE

La Maison de naissance de la Rivière, située à Nicolet, offre un suivi continu et complet à la femme enceinte, du début de la grossesse jusqu'à six semaines après l'accouchement.  Le suivi complet comprend les consultations prénatales, l’accouchement en maison de naissance ou à domicile et le suivi du nouveau-né jusqu’à l’âge de six semaines.
Sous la coordination de la responsable des services sages-femmes : la sage-femme effectue des suivis complets de grossesse, des assistances aux accouchements dans les trois lieux de naissance (domicile, maison de naissance et centre hospitalier). Elle participe aux activités connexes à la pratique sage-femme (rencontres prénatales, soirées d’information, réunions d’équipe, promotion, tâches de soutien à l’équipe),

Exigences

·         Être membre en règle de l’Ordre des Sages-femmes du Québec;

·         Détenir un certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS);

·         Détenir un certificat en urgences obstétricales de moins de trois ans;

·         Facilité d’adaptation;

·         Grande capacité à travailler en équipe;

·         Sens développé de l’organisation;

·         Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture.

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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