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Agent d'intervention - Clientèle jeunesseDrummondville

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Informations de base

  • Catégorie : Assistance à la personne et métiers
  • Date d'entrée en fonction : Indéterminé
  • Date d'affichage : 16 janvier 2019 au 31 mars 2019

Exigences

  • Diplômes et formations : DES
  • Expérience : Aucune

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée : Liste de rappel - Jour/soir/nuit/Fin de semaine
  • Rotation : Jour/soir/nuit/Fin de semaine
  • Salaire : 20.44$ à 23.13$ Avantages sociaux concurrentiels.
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Principalement pour une clientèle jeunesse

Agent d’intervention :

ü Travaille sur un horaire de rotation jour-soir, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation.

ü Assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés.

ü Accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou lors de besoin d’aide particulière.

ü Peut être appelé à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige.

ü Répond à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.

ü Intervient lorsque que la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé.

ü Observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune.

ü Effectue des rondes de sécurité à l’établissement et peut être appelé à effectuer du transport sécuritaire des usagers.

 

Gardien de résidence :

 

ü Travaille de nuit, dont l'occupation est de maintenir la discipline, répondre au téléphone, faire les messages ainsi qu'assurer la surveillance.

ü Observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune.

ü Intervient en cas d’urgence et de désorganisation de l’usager.

ü S’occupe également des tâches de buanderie et d’entretien ménager de l’unité dont elle a la surveillance.

Compétences recherchées :

Vous êtes quelqu’un qui a une bonne capacité d’écoute et d’observation, vous avez une aptitude à désamorcer des conflits, vous avez des habiletés à transmettre ces observations par écrit dans un rapport. Vous êtes quelqu’un d’équipe, vous savez démontrer un bon jugement et un leadership mobilisateur : ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV, nous voulons vous rencontrer.

 

Exigences

      

Niveau d'études : Diplôme d’études secondaires terminées

Critères de base : Diplôme d'études secondaires ou son équivalent et Permis de conduire valide

Seront considérées prioritaires les candidatures ayant l’un ou les atouts suivants :

ü Formation Techniques policières, AEC en technique d’intervention en milieu carcéral ou formation similaire

ü Permis d’agent de sécurité valide

ü Cours de secouriste

ü Expériences dans l’intervention auprès d’une clientèle à besoins particuliers, surveillance et sécurité de personne, transport sécuritaire

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi travailler en Assistance à la personne et métiers chez nous ?

  • Plusieurs projets d'amélioration technologique en cours
  • ~ 500 embauches / année
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