On a de nouveaux incitatifs à vous offrir! • Plus de personnel à temps complet. • Une semaine régulière de travail à 37,5 heures. • Des incitatifs financiers variant entre 12 000 $ pour les nouveaux employés et retraités ainsi que 15 000 $ pour le personnel à temps complet déjà à l'emploi dans le réseau de la santé et des services sociaux. • Un montant forfaitaire, de 200 $ à 400 $ selon la région, pour chaque quart de travail additionnel au poste les jours de fin de semaine de congé. • Un montant forfaitaire de 2 000 $ pour un changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant 4 semaines consécutives. On a besoin de ta fibre SOIGNANTE! Infirmière auxiliaire, infirmière, infirmière clinicienne, infirmière praticienne spécialisée, externe et CEPI… Viens mettre à profit ton bon jugement et tes qualités humaines : elles sont essentielles pour bâtir une relation de confiance avec nos usagers. Que tu sois étudiante ou nouvelle recrue, on t’offre tout le soutien et l’encadrement nécessaire pour bien lancer ta carrière et te plaire dans ton nouvel emploi!
