Description de l'emploi

Infirmier ou infirmière auxiliaire ou candidat à l'exercice de la profession d'infirmier auxiliaire ou candidate à l'exercice de la profession d'infirmière auxiliaire - Shawinigan

Formulaire de candidature

 
* Champs obligatoires
Employeur :
CSSS de l’Énergie
Lieu de travail :
Shawinigan
Affichage :
7 février 2017 au 12 mars 2017
Statut :
TPR - Temps partiel régulier
Durée :
Secteur Shawinigan Équipe volante (4/14 jour / soir et jour / nuit) et possibilité d'ajouter des heures selon les disponibilités. La personne sera appelée à travailler en CHSLD, au soutien à domicile, en soins infirmiers courants en CLSC et en santé ph
Salaire :
Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d'emploi, et bien plus encore.
Quart :
jour/soir/nuit
Description :

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Le CIUSSS MCQ est engagé dans une démarche d'amélioration des conditions de pratique de son personnel infirmier. Une priorité est accordée à la collaboration interdisciplinaire, à l'entraide professionnelle, à la qualité et à la sécurité des soins et services. La candidate retenue bénéficie d'un programme d'accueil et d'intégration complet et de plus, un soutien à la formation continue.

Exigences :

DEP en santé, assistance et soins infirmiers

Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers auxiliaires et infirmières auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q)

Posséder une voiture et permis de conduire

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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